En el marco del Plan Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción. La comuna provincial elevó al Poder Judicial dos casos de denuncias.
21 de octubre de 2025.- Unos 250 trabajadores y funcionarios ediles fueron capacitados gratuitamente en lo que va del año respecto a integridad y ética a través de la Unidad Funcional de Integridad Institucional (UFIIN), de la Municipalidad Provincial de Trujillo (MPT), en concordancia con el «Plan Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción».
La UFIIN está adscrita a la Gerencia Municipal y tiene como oficial institucional de integridad a su gerente municipal, quien informó ante el Concejo Municipal que esto es parte del Programa de Capacitación sobre Integridad, aprobado en junio de este año con Resolución de Alcaldía N° 512- 2025-MPT, suscrita por el alcalde provincial.
Estamos capacitando sobre tema de ética, tráfico de influencias, sobornos, corrupción, pero también en la atención de denuncias, señaló el gerente municipal, precisando respecto a esto último que hay dos casos de denuncias en el Poder Judicial.
Este año desarrollaron tres cursos: “La integridad pública formadora de una cultura de integridad” y “Buenas prácticas para fortalecer la integridad pública”, dictados en setiembre por Vanessa Peña Acevedo, especialista en la temática y asesora legal de UFIIN; y “Gestión de Riesgos”, que expuso al jefe de la Unidad de Planeamiento y Desarrollo de la Corte Superior de Justicia de La Libertad.
Los cursos formadores de una cultura de integridad pública se realizaron de manera presencial y virtual y los participantes fueron trabajadores permanentes y contratados, así como funcionarios de la MPT.
Se planifica dos cursos más para realizar antes de fin de año, con apoyo de la Cooperación Económica Suiza – SECO y el Ministerio de Justicia, sobre Gestión de Riesgos en Integridad Pública, pero más profundos y con nota de calificación para los participantes, como parte de un proceso que se viene implementando paso a paso en la MPT, de acuerdo a los componentes establecidos en el Programa de Integridad Institucional.
El Programa de Integridad Institucional en esta municipalidad se implementa bajo el marco de un modelo nacional y busca promover una cultura de ética y transparencia para prevenir actos de corrupción en la gestión pública edil. Este programa se alinea con el «Plan Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción», una política estatal que guía a las entidades públicas.
Sus componentes son: Marco nacional de integridad, Código de conducta, Gestión de riesgos, Participación en programas (entre ellos el Programa GFP Subnacional de la Cooperación Económica Suiza – SECO), Fortalecimiento de la gestión, y Reconocimiento a servidores públicos, entre otros.
Sobre el Programa GFP Subnacional
El Programa GFP Subnacional de la Cooperación Económica Suiza – SECO busca mejorar la Gestión de las Finanzas Públicas (GFP) en los trece (13) Gobiernos Subnacionales (GSN) donde interviene, a través del fortalecimiento de las capacidades de los GSN para cumplir de manera eficiente, efectiva y transparentemente con sus crecientes obligaciones en el manejo de los recursos públicos, bajo el proceso de descentralización en curso.
El Programa GFP Subnacional es una iniciativa impulsada por la Cooperación Económica Suiza – SECO e implementada por el Basel Institute on Governance. Los beneficiarios del Programa son los Gobiernos Regionales de Apurímac, Cusco, La Libertad, Lambayeque, Loreto, Piura y San Martín, y los Gobiernos Municipales de las provincias de Abancay, Cusco, Maynas, Piura, San Martín (Tarapoto) y Trujillo.
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Fuente: https://www.gob.pe/institucion/munitrujillo/noticias/1269923-mpt-capacita-a-sus-trabajadores-sobre-integridad-publica-y-etica
